Articolele Mele (o invitatie la conversatii si dezbateri)

Reflectii si reusite la final de an: te-ai straduit suficient ca lider?

leave a comment »

Daca in acesti ani dificili, oamenii pe care personal i-ai crescut pana acum, nu au initiat sau nu au dezvoltat (in companie sau in afara ei) proiecte prin care sa urmareasca un impact social pozitiv (in companie sau in afara ei), inseamna ca nu te-ai straduit suficient ca lider! Ce proiecte ti-au propus acestia sa initiati in companie si cum le-ai raspuns? Ce proiecte au initiat sau conduc in afara companiei si cum le-ai facut publice in interiorul organizatiei? Cum le-ai sustinut incercarile de a construi si de a conecta alti oameni la proiectele lor? Cred ca aceste lucruri pot reflecta foarte bine cine esti, ce valori si ce aspiratii ai! Si cat de bine esti pregatit sa conduci!

Anunțuri

Written by Viorel Panaite

Decembrie 8, 2010 la 11:23 pm

Publicat în Human Invest

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s

%d blogeri au apreciat asta: